为做好新入职高校毕业生岗前培训,,,,,,使其尽快适应环境,,,,,,进入工作角色,,,,,,全方位相识公司企业文化,,,,,,明确自己的工作指标和岗位职责,,,,,,7月29日,,,,,,安徽二建公司进行2022年度新员工入职岗前培训,,,,,,共计60余人参与培训。。。。。。。。
公司党委副书记、工会主席王军出席开班典礼并作带头讲话。。。。。。。。他就公司发展过程、公司将来发展规划、员工发展指标和企业文化等方面做了深刻浅出的解说,,,,,,同时对新员工提出了殷切但愿。。。。。。。。一是端正态度,,,,,,当真进建。。。。。。。。把进建与思虑结合起来,,,,,,做到学有所思、思有所得。。。。。。。。二是做好指标治理,,,,,,设置人生指标。。。。。。。。要提高自身业务素质,,,,,,在实际中阐扬幼我能力。。。。。。。。三是对企忠诚,,,,,,敢于担任。。。。。。。。做一个有责任感的人,,,,,,做一个有担任的员工。。。。。。。。四是心怀感恩,,,,,,清廉从业。。。。。。。。把纪律和端正挺在前面,,,,,,清清白白做事,,,,,,干干净净做人。。。。。。。。
公司有关职能部门掌管人别离就人力资源造度、清廉从业教育、安全治理、信息化治理等内容进行了授课。。。。。。。。培训后,,,,,,公司结合培训内容对新员工进行了线上测试及课程中意度调查。。。。。。。。
为了落实疫情防控措施,,,,,,这次培训选取“线上+线下”相结合的授课大局,,,,,,保障了培训成效。。。。。。。。
通过培训,,,,,,新员工对公司治理造度、发展及企业文化有了深刻地相识,,,,,,对自己即将起头的工作有了新的意识和定位。。。。。。。。学员们纷纷暗示将服膺公司辅导的谆谆告诫,,,,,,把学到的理论知识与实际相结合,,,,,,不休提高专业知识,,,,,,以鼓满的周到急剧投入到工作中,,,,,,实现自身发展,,,,,,与公司共成长!
