楷模力量 砥砺奋进(十)丨2022年度 建工二建“优良项目部”第三公司攀枝花沃达星海城项目部

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先进事迹
楷模力量 砥砺奋进(十)丨2022年度 建工二建“优良项目部”第三公司攀枝花沃达星海城项目部
起源: 功夫:2023/08/05

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       攀枝花沃达星海城项目位于攀枝花市颍州区 ,,,,,,由11栋住宅楼、5栋贸易楼、1栋幼儿园及地下室组成 ,,,,,,总构筑面积约15.5万平方米。。。。。

       攀枝花沃达星海城项目部自组建以来 ,,,,,,当真贯彻执行集团和公司的各项规章造度 ,,,,,,高尺度、高质量实现公司下达的各项工作工作 ,,,,,,项目部整幼我员缜密合作、致力奋斗 ,,,,,,精诚联结、奋勇争先 ,,,,,,实现了安全出产、文化施工、质量、工期、清廉从业等既定治理指标 ,,,,,,获得了优良的效益。。。。。项目先后通过了集团“安全文化示范工地”、攀枝花市及安徽省“构筑安全出产尺度化示范工地”验收 ,,,,,,通过了“攀枝花市建设工程质量尺度化创建示范工程”验收。。。。。

       狠抓项目治理。。。。。攀枝花沃达星海城项目部严格依照建设单元和公司要求高尺度建设 ,,,,,,以尺度化治理为载体 ,,,,,,将职能分区规划、合理铺排。。。。。项目部使用进度软件对月、季、年打算进行优化 ,,,,,,尽可能加快施工进度。。。。。落实周例会造度 ,,,,,,对存在的问题进行事前打算、事中分析、过后总结 ,,,,,,做到实时纠偏 ,,,,,,使工程始终处于良性循环钟祝。。。。凭据进度打算对照现实施工进度 ,,,,,,每天召开项目部内部协调会 ,,,,,,就施工中遇到的有关出产、技术、质量及资料供给等方面的问题进行调度解决 ,,,,,,会后通过查抄落实情况 ,,,,,,形成关环 ,,,,,,最大水平确保项目出产不受影响。。。。。

       对峙安全第一。。。。。项目严格落实安全治理责任造 ,,,,,,整年实现三级教育512人 ,,,,,,安全技术交底512人次 ,,,,,,做到全覆盖。。。。。多种大局加大安全宣传工作力度 ,,,,,,营造人人懂安全、人人参加安全治理的浓密氛围。。。。。落实安全带班查抄和逐日安全放哨造度 ,,,,,,发现问题及使佧改 ,,,,,,确保无变乱。。。。。

       加强技术创新。。。。。项目质量治理利用BIM技术 ,,,,,,成立了信息化模型深入图纸设计。。。。。项目部成立了QC幼组以提高顶板极差合格率为课题 ,,,,,,将顶板平坦度从原来的85.3%提高至93% ,,,,,,为项目降本增效提供了有力支持。。。。。项目使用了多项新技术 ,,,,,,科技赋能治理提高了效益。。。。。

       在2022年度的公司劳动较量活动中 ,,,,,,项目部积极响应 ,,,,,,萦绕项目阶段施工打算和总体指标 ,,,,,,群策群力 ,,,,,,再鼓劲头 ,,,,,,狠抓落实 ,,,,,,在保障安全和质量的前提下 ,,,,,,全面抢工 ,,,,,,推动项目施工阶段性工作的实现 ,,,,,,获得了2022年度公司“劳动较量优胜项目部”称号。。。。。下一步 ,,,,,,项目部将紧紧萦绕2023年扫尾项目劳动较量指标 ,,,,,,强化治理 ,,,,,,全面实现项目建设、验收、决算、回款等指标工作 ,,,,,,为建工二建高质量发展贡献力量。。。。。

 

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