
2015年1月27日上午8点,,,,,二公司进行2014年度机关中层治理人员述职大会。。。。。。。。公司辅导班子成员、机关各部门正副职以及所属各单元、经济实体党政掌管人出席了会议。。。。。。。。大会由党委书记刘贤奇主持。。。。。。。。
首先,,,,,党委书记刘贤奇对述职做了强调要求,,,,,颁发了述职的流程和测评细则;;;;;;随后,,,,,公司机关中层治理人员顺次从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行工作述职,,,,,并查找不及,,,,,明确改进方向;;;;;;述职实现后,,,,,公司辅导对各自分管的部门和部门掌管人进行客观、公正的综合点评,,,,,并对今后的工作提出了要求和但愿。。。。。。。。最后,,,,,进行自评和测评打分。。。。。。。。
通过发展本次述职测评,,,,,既加强了部门之间的信息互换,,,,,加强了员工之间的相互相识,,,,,也加强了企业的凝聚力。。。。。。。。
通过发展本次述职测评,,,,,既加强了部门之间的信息互换,,,,,加强了员工之间的相互相识,,,,,也加强了企业的凝聚力。。。。。。。。